Sie möchten Recruiting aktiv mitgestalten, Talente direkt ansprechen und neue Wege in der Kandidatengewinnung gehen? Dann werden Sie Teil unseres Recruiting-Teams.
In dieser Rolle unterstützen Sie unser Team sowohl im operativen Recruiting als auch im Active Sourcing. Gleichzeitig bringen Sie sich beim Ausbau unseres internationalen Recruitings ein und helfen dabei, neue Zielmärkte und Kandidatenpotenziale zu erschließen.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Steuerung von Vakanzen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Durchführung von Kandidatengesprächen sowie enge Abstimmung mit Fachbereichen zur passgenauen Besetzung anspruchsvoller technischer Positionen
- Active Sourcing und Direktansprache von Ingenieuren, Technikern, Projektmanagern und weiteren Spezialisten über LinkedIn, Xing und weitere Recruiting-Kanäle
- Aktiver Ausbau unseres internationalen Recruitings sowie Identifikation neuer Potenziale auf internationalen Fachkräftemärkten
- Analyse relevanter Fachkräftemärkte und Recruiting-Kanäle
- Mitarbeit an Recruiting- und Employer-Branding-Projekten
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing idealerweise für technische oder ingenieurwissenschaftliche Zielgruppen
- Freude an der aktiven Kandidatenansprache und Kommunikation
- Interesse an technischen Themen, insbesondere im Umfeld von Energie-, Infrastruktur- oder Industrieprojekten
- Sicherer Umgang mit LinkedIn Recruiter und modernen Recruiting-Tools
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
Benefits
- Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
- Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
- Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
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